图们市人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升公共就业服务水平，完善社会保障体系，加强人才队伍建设，并推进和谐劳动关系构建。规划通过优化服务流程、提高服务质量，以满足市民对人力资源和社会保障的需求。注重提升人才素质，加强职业培训，为市民提供更多就业机会。还将加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益，促进社会和谐稳定。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 发展规划
4. 保障措施

随着社会的不断进步和经济的快速发展，图们市人力资源和社会保障局面临着新的挑战和机遇，为了保障市民的就业权益，提高社会保障水平，促进全市经济社会的和谐发展，本局结合图们市实际情况，制定了一系列最新发展规划。

背景分析

图们市作为吉林省的重要城市之一，其经济发展和社会进步对于全省具有重要影响，近年来，随着国家政策的不断调整和市场经济的发展，图们市的人力资源和社会保障工作面临着新的挑战，随着产业结构的调整和转型升级，劳动者的就业需求和技能需求发生了变化；社会保障体系的完善和提高也需要进一步加强，制定最新发展规划对于促进图们市人力资源和社会保障事业发展具有重要意义。

总体目标

图们市人力资源和社会保障局的最新发展规划的总体目标是：以市场需求为导向，以优化人力资源配置为核心，以提高社会保障水平为重点，构建和谐社会，促进全市经济社会的可持续发展。

发展规划

1、加强就业创业工作

（1）优化就业服务，加强就业信息发布和就业指导服务，提高就业服务的质量和效率。

（2）加强职业技能培训，加大对职业技能培训的投入，提高劳动者的技能水平和就业竞争力。

（3）鼓励创业创新，优化创业环境，鼓励创新创业，为创业者提供政策支持和资金扶持。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，加大宣传力度，提高社会保障的知名度和认可度，扩大社会保障的覆盖面。

（2）提高社会保障水平，加大财政投入，提高社会保障的待遇水平和保障质量。

（3）加强社会保障管理，加强社会保障基金的管理和监督，确保社会保障资金的安全和有效使用。

3、促进人力资源市场发展

（1）加强人力资源市场建设，完善人力资源市场基础设施，提高市场服务质量和效率。

（2）规范人力资源市场秩序，加强人力资源市场的监管，打击非法用工和虚假招聘等行为。

（3）优化人力资源市场结构，推动人力资源市场的转型升级，促进人力资源市场的多元化发展。

4、加强人才队伍建设

（1）加强人才引进，加大人才引进力度，吸引高层次人才来图们市创新创业。

（2）加强人才培养，加大对人才培养的投入，提高人才队伍的整体素质和技能水平。

（3）优化人才发展环境，营造良好的人才发展环境，为人才提供良好的工作和生活条件。

保障措施

1、加强组织领导，加强对发展规划实施的组织领导，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

2、加强政策扶持，制定相关扶持政策，为发展规划的实施提供政策保障。

3、加强监督检查，加强对发展规划实施的监督检查，确保各项任务的顺利完成。

4、加强宣传教育，加强对发展规划的宣传教育，提高市民对发展规划的认知度和认可度。

图们市人力资源和社会保障局的最新发展规划是全局性的、战略性的规划，是保障市民就业权益、提高社会保障水平、促进全市经济社会和谐发展的重要举措，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作、更加有效的措施，推动图们市人力资源和社会保障事业不断向前发展。