香河县自然资源和规划局发布了最新招聘信息。该局为满足工作需要，现正面向社会广泛招募人才。招聘信息包括岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业背景和实际工作经验的人才，以充实局内人才队伍，提高工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方招聘平台，及时了解和递交申请。

本文目录导读：

1. 机构简介
2. 招聘公告
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇与福利

随着城市化进程的加速和自然资源的日益紧缺，自然资源和规划局的角色愈发重要，香河县自然资源和规划局肩负着该县自然资源的管理与规划重任，致力于促进县域经济的可持续发展，为了满足日益增长的工作需求，香河县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为香河县的未来发展贡献力量。

机构简介

香河县自然资源和规划局是香河县政府职能部门，主要负责全县土地、矿产、森林、湿地等自然资源的保护、利用和规划工作，我们致力于实现自然资源的可持续利用，为县域经济发展提供坚实的资源保障。

招聘公告

根据工作需要，香河县自然资源和规划局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、土地资源管理岗位：负责土地资源的调查、评估、规划及土地利用监管等工作。

2、矿产资源管理岗位：负责矿产资源的调查、评价、开采监管及矿产资源规划等工作。

3、森林与湿地管理岗位：负责森林和湿地的保护、恢复、利用及生态监管等工作。

4、城乡规划岗位：负责城乡发展规划的编制、实施及监管等工作。

5、招聘条件：

(1) 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

(2) 具备较强的学习能力和工作能力，有责任心和团队协作精神；

(3) 相关专业本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑；

(4) 年龄在18至35周岁之间，身体健康，能够适应岗位需求。

6、招聘流程：本次招聘分为报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示及聘用等阶段，报名者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

岗位职责与任职要求

1、土地资源管理岗位：

(1) 负责土地资源的调查与评价，分析土地利用现状及潜力；

(2) 制定土地利用规划和政策，提出土地供应政策建议；

(3) 监督土地利用情况，确保土地利用合规合法；

(4) 本科及以上学历，土地资源管理、地理学等相关专业；

(5) 具备较强的数据分析能力和文字功底，熟悉土地资源管理相关政策法规。

2、矿产资源管理岗位：

(1) 负责矿产资源的调查与评价，分析矿产资源分布及储量；

(2) 制定矿产资源规划和政策，提出矿产资源配置建议；

(3) 监督矿产资源的开采活动，确保矿产资源合理利用；

(4) 本科及以上学历，地质学、矿物学等相关专业；

(5) 具备较强的野外工作能力和分析能力，熟悉矿产资源管理相关政策法规。

3、森林与湿地管理岗位：

(1) 负责森林和湿地的保护与管理，制定保护规划和政策；

(2) 监督森林和湿地的利用活动，确保生态安全；

(3) 组织生态修复工程，促进生态恢复与建设；

(4) 本科及以上学历，林学、生态学等相关专业；

(5) 具备较强的生态保护意识和组织能力，熟悉森林与湿地管理相关政策法规。

4、城乡规划岗位：

(1) 负责城乡发展规划的编制与实施；

(2) 指导镇村规划编制与实施，统筹城乡发展；

(3) 负责建设项目的规划审批和监管；

(4) 本科及以上学历，城乡规划、建筑学等相关专业；

(5) 具备较强的规划设计能力和项目管理能力，熟悉城乡规划相关政策法规。

薪资待遇与福利

聘用人员将享受香河县自然资源和规划局规定的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假等，具体薪资根据个人能力和工作经验面议，香河县自然资源和规划局为员工提供良好的工作环境和发展空间，符合条件的优秀人才将有机会获得晋升和调岗机会，我们还为员工提供培训和学习机会，帮助员工不断提升个人能力，员工可通过参加各类培训和学习活动来拓宽知识面和提升技能水平，我们鼓励员工在工作中发挥创造性和主动性积极参与各类项目和实践经验积累以不断提升自己的综合素质和专业水平，同时我们也注重员工的身心健康为员工提供必要的劳动保护和健康保障措施确保员工在良好的工作环境中发挥最佳的工作状态，六、应聘须知有意应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至香河县自然资源和规划局指定邮箱（邮箱地址将在报名通知中公布），报名截止日期为招聘公告发布后XX天请尽早提交材料以免错过报名期限，考试时间和地点将在报名截止后另行通知请保持手机畅通以便接收相关通知，七、结语香河县自然资源和规划局诚邀有志之士加入我们的团队共同为香河县的未来发展贡献力量，我们期待您的加入共同书写香河县自然资源和规划事业的新篇章！