古塔区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备相关专业背景和技能的人才，共同致力于城市建设和住房保障工作。加入我们，您将有机会参与城市规划和基础设施建设等重要项目，为改善居民生活环境和提升城市品质贡献力量。欢迎关注并申请我们的招聘信息，一起为古塔区的繁荣发展努力。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 注意事项
7. 联系方式

招聘背景

随着城市化进程的加速，古塔区住房和城乡建设局承担着重要的职责，为推进城市建设、管理和服务，满足广大市民的需求，为了更好地履行职能，提高工作效能，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为古塔区的建设和发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、城市规划师：5名

2、建筑工程师：8名

3、市政工程师：6名

4、物业管理员：4名

5、综合文员：3名

招聘条件及要求

1、城市规划师

条件：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

要求：负责城市规划编制、规划管理和规划监督工作，具备较强的文字表达和沟通能力。

2、建筑工程师

条件：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工和管理流程；

（3）具有良好的技术能力和实践经验。

要求：负责建筑工程设计、施工和管理工作，具备较强的项目管理和团队协作能力。

3、市政工程师

条件：

（1）本科及以上学历，市政工程、环境工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、建设和管理工作；

（3）具备较强的现场管理和技术创新能力。

要求：负责市政基础设施的规划、建设和管理，具备较强的现场指导和问题解决能力。

4、物业管理员

条件：

（1）大专及以上学历，物业管理相关专业；

（2）熟悉物业管理业务流程和法律法规；

（3）具备良好的服务意识和沟通能力。

要求：负责物业日常管理工作，具备较强的组织协调和客户服务能力。

5、综合文员

条件：

（1）大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业；

（2）具备良好的文字表达和沟通能力；

（3）熟练使用各类办公软件。

要求：负责局内日常行政事务工作，具备较强的组织协调和文件管理能力。

招聘流程

1、报名：请前往古塔区住房和城乡建设局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合招聘条件的人员。

3、面试：通过资格审查的人员将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用：我局将与拟录用人员签订劳动合同，安排入职。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据职位和工作经验等因素确定，我局将为员工提供完善的社保和公积金等福利保障。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对所提交材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

联系方式

如有任何疑问，请联系古塔区住房和城乡建设局人事部门。

古塔区住房和城乡建设局致力于为广大市民提供优质的公共服务，推动古塔区的建设和发展，我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为古塔区的美好未来贡献力量，欢迎符合招聘条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！