宣化县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑工程、市政道路、园林绿化等。要求应聘者具备相关专业知识和工作经验，熟悉相关领域业务，能够胜任相应岗位工作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实住建局人才力量，推动宣化县城乡建设和管理工作再上新台阶。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位描述及任职要求

随着城市化进程的加速，宣化县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足事业发展需求，宣化县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美丽宣化的建设贡献力量。

招聘公告

根据工作需要，宣化县住房和城乡建设局现公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、环境保护工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

岗位描述及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查及实施工作；

（2）参与城市发展战略规划及重大项目规划；

（3）指导城市规划区域内的土地利用和城乡建设工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的规划设计和实施能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工及管理工作；

（2）参与建筑工程项目策划、可行性研究及预算编制；

（3）监督施工现场，确保工程质量和进度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及行业标准；

（3）具备较强的项目管理能力和现场协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政设施规划、建设及管理工作；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道等基础设施的规划设计；

（3）指导市政工程项目的实施和监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、建设及管理的理论和实践；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力。

4、环境保护工程师

岗位职责：负责环境保护规划、监测及治理工作；参与生态环境项目的设计与实施；指导环境保护技术的研发与推广，任职要求：（1）本科及以上学历，环境工程相关专业；（2）熟悉环境保护法规及政策，具备较强的环境保护技术实践能力；（3）具备良好的创新意识和团队协作精神，5. 财务管理人员岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等；参与单位经济活动的分析与决策，任职要求：（1）本科及以上学历，财务、会计相关专业；（2）熟悉财务管理法规及制度，具备较强的财务管理能力；（3）具备良好的分析能力和沟通能力，6. 办公室文员岗位职责：负责单位日常行政事务，包括文件处理、会议组织、信息报送等；协助完成其他办公室日常工作，任职要求：（1）大专及以上学历；（2）具备良好的文字功底和语言表达能力；（3）具备较强的组织协调能力和服务意识，四、招聘流程1. 报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请见官网），报名截止日期以官网公告为准，2. 资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单，3. 面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质等方面进行评估，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并公布招聘信息，五、待遇与福利1. 本次招聘的岗位均为正式编制岗位，享受相应的薪酬待遇，2. 福利待遇包括五险一金、带薪休假、节日福利等，3. 为优秀员工提供培训和发展机会，共同为宣化县住房和城乡建设事业贡献力量，六、联系方式及注意事项1. 联系方式：请应聘者关注宣化县住房和城乡建设局官网，以获取更多招聘信息和联系方式，2. 注意事项：（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息；（2）应聘者请随时关注官网公告，以免错过重要信息；（3) 招聘过程中，请遵守相关规定，文明应聘，七、结语宣化县住房和城乡建设局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美丽宣化的建设贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！八、附则本招聘信息的最终解释权归宣化县住房和城乡建设局所有，如有任何疑问，请通过官网或电话进行咨询，文章到此结束，感谢您的关注与支持！