宝应县人力资源和社会保障局发布最新人事任命公告，经过严格选拔和考核，现有人事变动情况需公告如下。具体内容包括新任命的职务、姓名以及相应的工作职责。此次人事任命旨在优化人力资源配置，提高社会保障服务水平，以更好地满足人民群众的需求。公告的发布标志着宝应县人力资源和社会保障事业迈向新的发展阶段。

本文目录导读：

1. 局长任命
2. 副局长任命
3. 科室负责人任命

根据宝应县人力资源和社会保障局的工作需要和人员配置情况，经过认真考察和评估，现对部分领导岗位进行最新人事任命，以下是具体任命名单：

局长任命

经过组织考察和民主推荐，决定任命张华同志为宝应县人力资源和社会保障局局长，张华同志具有丰富的管理经验和出色的领导能力，曾在多个部门担任要职，并多次获得优秀干部荣誉称号，相信在他的带领下，宝应县人力资源和社会保障局将取得更加优异的成绩。

副局长任命

1、任命李强同志为宝应县人力资源和社会保障局副局长，负责人力资源管理工作，李强同志在人力资源管理领域有着深厚的专业背景和丰富的实践经验，将为宝应县人力资源和社会保障局的人力资源管理工作注入新的活力。

2、任命王刚同志为宝应县人力资源和社会保障局副局长，负责社会保障工作，王刚同志在社会保障领域有着丰富的经验和卓越的成绩，将为宝应县的社会保障工作提供有力的支持和指导。

3、任命刘丽同志为宝应县人力资源和社会保障局副局长，负责人事管理工作，刘丽同志在人事管理领域有着丰富的经验和出色的能力，将为宝应县人力资源和社会保障局的人事管理工作提供有力的保障。

科室负责人任命

1、任命张涛同志为宝应县人力资源和社会保障局办公室主任，负责全局的行政管理和后勤保障工作，张涛同志在行政管理领域有着丰富的经验和出色的能力，将为全局的行政管理和后勤保障工作提供有力的支持。

2、任命李娜同志为宝应县人力资源和社会保障局人力资源科科长，负责人力资源管理工作，李娜同志在人力资源管理领域有着深厚的专业背景和丰富的实践经验，将为宝应县的人力资源管理工作提供有力的支持和指导。

3、任命王勇同志为宝应县人力资源和社会保障局社会保障科科长，负责社会保障工作，王勇同志在社会保障领域有着丰富的经验和卓越的成绩，将为宝应县的社会保障工作提供有力的支持和指导。

4、任命刘伟同志为宝应县人力资源和社会保障局人事科科长，负责人事管理工作，刘伟同志在人事管理领域有着丰富的经验和出色的能力，将为宝应县的人事管理工作提供有力的保障。

任命自公布之日起生效，希望各位新任命的同志能够尽快熟悉工作，积极履行职责，为宝应县的人力资源和社会保障事业做出更大的贡献，也希望全局干部职工能够积极支持新任命的同志，共同推动宝应县人力资源和社会保障事业的发展。

宝应县人力资源和社会保障局将继续坚持“以人为本、服务群众”的工作理念，加强人才队伍建设，提高服务水平，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。

此次人事任命是宝应县人力资源和社会保障局加强人才队伍建设的重要举措，也是推动全局工作发展的重要保障，相信在新任命的同志的带领下，宝应县人力资源和社会保障局将取得更加优异的成绩，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。

祝愿宝应县人力资源和社会保障局在新的领导团队的带领下，工作蒸蒸日上，取得更加辉煌的成就！

是关于宝应县人力资源和社会保障局最新人事任命的公告内容，宝应县人力资源和社会保障局将继续秉持“以人为本、服务群众”的工作理念，加强人才队伍建设，提高服务水平，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。

在新的领导团队的带领下，宝应县人力资源和社会保障局将继续深化改革，加强人才队伍建设，完善社会保障体系，提高服务水平，为全县的经济社会发展做出更大的贡献，宝应县人力资源和社会保障局也将继续加强与其他部门的合作，共同推动全县的经济社会发展。

我们相信，在全体干部职工的共同努力下，宝应县人力资源和社会保障局一定能够取得更加优异的成绩，为全县的经济社会发展做出更大的贡献。